Guia completo para se destacar em entrevistas de estágio, desde a preparação até às perguntas mais frequentes e como respondê-las com confiança.
JS
João Santos
Career Coach
8 Jul 2025
12 min
2.156
Dica do Coach: A preparação é 80% do sucesso numa entrevista. Dedique tempo a pesquisar a empresa, praticar respostas e preparar perguntas inteligentes.
As entrevistas de estágio podem ser intimidantes, especialmente quando é a primeira vez que se candidata a uma oportunidade profissional. No entanto, com a preparação adequada e as estratégias certas, pode transformar esta experiência numa oportunidade de brilhar e conseguir o estágio dos seus sonhos.
1. Pesquisa e Preparação Prévia
A primeira impressão forma-se nos primeiros segundos. Demonstrar conhecimento sobre a empresa e a posição mostra profissionalismo e interesse genuíno.
🔍 O que pesquisar sobre a empresa
História e missão: Quando foi fundada, valores e objetivos
Produtos/serviços: O que fazem e como se destacam no mercado
Cultura organizacional: Ambiente de trabalho e valores
Notícias recentes: Desenvolvimentos, prémios ou expansões
Equipa: Perfis no LinkedIn dos entrevistadores
2. Perguntas Mais Frequentes
Prepare respostas estruturadas para as perguntas mais comuns. Use o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado) para respostas comportamentais.
💬 "Fale-me sobre si"
✅ Estrutura recomendada:
• Formação académica relevante
• Experiências ou projetos destacados
• Motivação para a área/empresa
• Objetivos profissionais
Exemplo: "Sou estudante de Engenharia Informática no 3º ano, com paixão por desenvolvimento web. Recentemente desenvolvi uma aplicação para gestão de eventos que foi usada pela minha universidade. Procuro um estágio onde possa aplicar os meus conhecimentos e aprender com profissionais experientes, especialmente numa empresa inovadora como a vossa."
💬 "Porque quer trabalhar connosco?"
✅ Elementos a incluir:
• Aspetos específicos da empresa que o atraem
• Como os seus valores se alinham
• Oportunidades de aprendizagem
• Como pode contribuir
❌ Evitar: "Preciso de experiência", "É perto de casa", "Parece fácil", respostas genéricas
💬 "Quais são os seus pontos fortes e fracos?"
✅ Pontos Fortes:
• Escolha 2-3 forças relevantes
• Dê exemplos concretos
• Relacione com a posição
⚠️ Pontos Fracos:
• Seja honesto mas estratégico
• Mostre como está a melhorar
• Evite fraquezas críticas para a função
3. Perguntas para Fazer ao Entrevistador
Fazer perguntas inteligentes demonstra interesse genuíno e ajuda-o a avaliar se a empresa é adequada para si.
Sobre o Estágio
• Que projetos vou desenvolver?
• Quem será o meu mentor/supervisor?
• Como é estruturado o programa de estágios?
• Que formação/recursos estão disponíveis?
• Como é avaliado o desempenho?
Sobre a Empresa
• Como descreveria a cultura da empresa?
• Quais são os maiores desafios atuais?
• Que oportunidades de crescimento existem?
• Como é um dia típico na equipa?
• O que mais gosta de trabalhar aqui?
4. Preparação Prática
A prática leva à perfeição. Dedique tempo a ensaiar as suas respostas e simular situações de entrevista.
🎭 Simulação de Entrevista
Peça a um amigo ou familiar para fazer perguntas
Grave-se a responder (áudio ou vídeo)
Pratique em frente ao espelho
Utilize plataformas de simulação de entrevistas
👔 Preparação para Entrevistas Virtuais
Testar equipamento com antecedência (câmara, microfone, internet)
Escolher um local silencioso e com fundo neutro
Vestir-se profissionalmente (completo, não apenas em cima)
Ter água e notas à mão, mas fora da câmara
5. No Dia da Entrevista
Checklist para o Dia da Entrevista:
Pontualidade
Chegue 10-15 minutos antes. Para entrevistas virtuais, entre na sala 5 minutos antes.
Apresentação
Vestuário profissional adequado à empresa. Quando em dúvida, opte por um visual mais formal.
Documentos
Leve cópias do CV, portfólio, certificados e uma caneta para anotações.
Energia e Atitude
Demonstre entusiasmo, mantenha contacto visual, sorria e tenha uma postura confiante.
Conclusão
Lembre-se que uma entrevista é uma conversa bidirecional. Não se trata apenas de a empresa avaliar se você é adequado para a posição, mas também de você determinar se a empresa e o estágio são adequados para seus objetivos de carreira.
Dica Final: Envie um email de agradecimento dentro de 24 horas após a entrevista. Mencione pontos específicos discutidos e reafirme seu interesse na posição.
Boa sorte na sua entrevista! 🚀
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Sobre o Autor
JS
João Santos
Career Coach
Especialista em desenvolvimento de carreira com mais de 8 anos de experiência em recrutamento e coaching profissional.